招聘外包服务
1、人才推荐
根据用人单位提供的岗位需求和岗位职责，为客户选择合适的招聘渠道发布信息，收集简历，筛选出合适的人才给用人单位。
知名度高、权威发布、公平公正、专业高效
流程：接受委托→选择渠道→签订协议→发布信息→收集简历→筛选人才→推荐精英
2、代理招聘
招聘团队为客户设计合适的招聘方案，并负责整个招聘过程中的信息发布、简历搜索、筛选人才、测试评估等各个环节的工作，并根据客户需要提供面试场地以及面试组织安排等活动。一
条龙服务、海量人才储备、精准专业高效
流程：接受委托→需求分析→签订协议→发布信息→筛选简历→人才评估→人才推荐 →人才录用→跟踪服务
3、背景调查
为有需要的企业提供候选人入职前的背景调查，核实人才在身份、教育背景、工作经历上的真实性。
官方、权威、公正、全面
流程：客户委托→签订协议→背景调查→提供报告
4、批量招聘
针对职位需求量至少在10人或以上的人员，推出服务专业技术岗位、通用管理岗位和销售职位的批量招聘。
平台大、资源广、人才多、服务专业
流程：客户委托→需求分析→签订协议→发布信息→筛选简历→人才输送→人才录用